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下面附上一則新聞讓大家了解時事
社子島辦公聽會 居民安置、文化傳承遭質疑 : [新頭殼newtalk] 繼上月底社子島開發案獲內政部都委會審議通過，地政局今辦理社子島開發案第二階段環境評公聽會，公聽會中仍有居民不滿居民的安置規劃及地方文化傳承，地政局對此表示，於都市計畫細部計畫妥適處理文資與聚落保存，並於辦理區段徵收作業前，就安置計畫舉行聽證，做為後續訂定安置計畫之依據。 台北市長柯文哲日前對社子島開發案有居民意見相左一事表示，一個計畫不要幻想百分之百同意，世間沒有那麼好的事情。內政部營建署講得很清楚，它已經禁建47年，要進入第48年了，然後那裡住了一萬多人，這個就是要解決，不要睜眼說瞎話，哪有可能說著住一萬多人的地方，禁建超過47年。所以法律有問題，我們修改法律，如果法律訂了，就要遵守，我倒覺得社子島是一個很困難的題目，但是該做的還是要做。 而社子島在上月底通過內政部都委會審議後，今地政局舉辦公聽會，公聽會中居民意見正、反陳訴，有支持也有反對。反對者意見主要仍聚焦於不滿安置規畫及對未來安置不確定性的疑慮，支持者意見則表示社子島禁建48年，社子島產權複雜，唯有區段徵收才能有安置照顧，支持早日開發。 今日公聽會前也有居民及其他公民團體到場舉辦記者會表達反對立場，社子島居民自救會團體提出二階環評對於社子島地區社會、經濟及文化調查之溝通不足、憂心全區區段徵收對在地居民生活影響及開發應以當地居民為主體之三項疑慮。 地政局土地開發總隊表示，安置會以保障當地居民居住權益為主並落實戶戶安置，目前安置可依其資格條件、需求及負擔能力，於承購專案住宅、承租專案住宅及協力造屋三種安置方式中選擇一種，針對區內弱勢族群，亦將整合本府社會救助資源、公共住宅租金折扣優惠或減免等措施，提供協助與照顧，以減少本地區開發對弱勢族群的影響。 針對民眾於公聽會表達安置不足及不確定性，聚落紋理及文化活動傳承等疑慮，地政局表示，將依內政部都市計畫委員會107年6月26日第925次會議附帶決議，於都市計畫細部計畫妥適處理文資與聚落保存，並於辦理區段徵收作業前，就安置計畫舉行聽證，做為後續訂定安置計畫之依據。
基層警消加薪 每年可多領19K : 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】基層警消加薪方案24日拍板，將近7萬人每年增加1萬9千多元！為了降低年改對警消的生活衝擊，行政院修正「警察人員人事條例」 草案，將基層警消現行俸額500元，提升至525元，並以升遷代替職務升遷，改善警消升遷的環境。內政部長葉俊榮指出，這次修法主要是為了照顧基層警消，雖然每年約需增加7億元的費用，但並不會影響政府的財務狀況。 為了降低年金改革對基層警消的衝擊，行政院24日通過「警察人員人事條例」 修正草案，提高薪資俸額上限，以適時回饋基層警消人員的辛勞。本次草案修正重點，將警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500元，提升至525元，並增加現職及退休同仁所得，以俸級升遷替代職務升遷，彌補現行制度基層警消升遷不易的困境。 葉俊榮表示，修法以後，「現職人員每月所得可增加1,370元，每年約增加1萬9千多元外，退休後亦可提高退休所得，每月約增加1,600元，每年約增加1萬9千多元。」粗估將近6萬6千多名基層警消受惠。 葉俊榮強調，警消人事結構特殊，有80%以上是基層，相當難升遷，因此以俸級升遷代替職務升遷，適度彌補現行制度上基層警消升遷不易的困境。草案修正通過後，年功俸已達到500元的2萬8242人就可適用，明年1月就會加薪。 但外界質疑，若最高年功俸提升1級，將導致部分同仁第1年減少半個月優惠考績獎金。葉俊榮回應說，雖然警消俸額提高 525元，當年度考績獎金會減少半個月(以任警正四階滿10年者為例，約減少3萬6千多元)，但現職待遇晉級後，每年可增加1萬9千多元。 葉俊榮也指出，這次警消加薪案主要是為了照顧基層警消，退休之後也適用。至於這次加薪案所需的預算，葉俊榮指出，前3年每年約需增加7億元，並不會影響政府的財務狀況。
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